NÆSTE SKRIDT - En vandrende podcast om ledelse

#57 NÆSTE SKRIDT: Majken Heskjær og HR Gentænkt: når HR selv kalder på forandring

🎧 HR Gentænkt – når HR selv kalder på forandring

En vandrende samtale med Majken Heskjær og din podcastværtinde Kristine Karlshøj

I denne episode går jeg i skoven med Majken Heskjær. Hun har arbejdet med HR i mange år – og hun har en agenda, der rammer direkte ind i noget, mange mærker, men få får sagt højt:
Hvordan har man det egentlig i HR? Hvem går HR til, når det gør ondt? Og hvad sker der i en organisation, når den funktion, der skal støtte ledelse og kultur, selv bliver fanget som “HR-politiet”?

Samtalen rammer direkte ind i mit eget arbejde med regenerativ ledelse og med at skabe organisationer, hvor mennesker kan holde til at være. Vi taler om HR som en funktion, der alt for ofte bliver sat til at vedligeholde det gamle paradigme gennem regler, kontrol og compliance – og om hvad der skal til for at gentænke HR, så det igen bliver livgivende for mennesker og organisationer.

Det regenerative blik på organisationen
Majken introducerer et enkelt, men stærkt pejlemærke: Når vi designer processer, politikker og rammer, kan vi spørge: Giver det liv og energi – eller dræner det?
Et spørgsmål, der ligger tæt på det regenerative ledelsesperspektiv, jeg selv arbejder med i mit konsulentarbejde.

Naturens metaforer som sprog for ledelse
Skoven bliver et fælles resonansrum for samtalen. Træer, rodnet og årstidsrytmer bliver billeder på det, mange organisationer har glemt: at udvikling kræver timing, plads og sammenhængskraft – ikke kun styring.

Ansvar som livgivende designprincip
Et centralt tema i episoden er forskellen på at uddelegere opgaver – og at uddelegere mandat. Når mandatet er uklart, padler medarbejdere tilbage efter godkendelser. Når mandatet er tydeligt, flytter energi, ansvar og handlekraft sig ud i organisationen.

🎧 Indhold i denne podcast episode:

1. “HR-politiet” – og hvorfor den fortælling opstår
   Majken deler den konkrete oplevelse af at blive mødt som kontrolfunktion – og hvad det gør ved både HR og organisationen, når rollen reduceres til regler og sanktioner.

2. HR Gentænkt – en bevægelse født af et opslag
   Vi taler om, hvordan HR Gentænkt opstod, og hvorfor det voksede så hurtigt. HR Gentænkt er et åbent fællesskab, hvor HR-faglige samles i cirkler for at gentænke konkrete praksisser og roller – uden færdige svar, men med fælles ansvar.

3. Fra kontrol til ansvar: det praktiske skifte
   Majken folder sit vigtigste greb ud: Uddelegering med reelt mandat – og hvordan det kan ændre både trivsel, tempo og kvalitet i opgaveløsningen.

Efter episoden står du med:
– et klarere blik på, hvorfor HR ofte ender som kontrolfunktion
– indsigt i HR Gentænkt og cirkler som konkret metode
– et anvendeligt greb til at arbejde med ansvar og mandat i praksis

 

Episoden er til dig, der arbejder med HR, ledelse eller organisationsudvikling – og som mærker, at noget kalder på at blive gentænkt.
Hvis du selv står midt i spørgsmål om trivsel, ansvar og retning i din organisation, hjælper jeg gennem facilitering af forandrings- og udviklingsprocesser i Karlshøj & Co.

---

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co www.karlshoej.co 

 

#56 NÆSTE SKRIDT: Drop styringen – kunsten at facilitere samtaler, der giver liv

De fleste møder handler om at tale.
Men de bedste samtaler skaber bevægelse i mødet.

 

I denne episode undersøger jeg, din podcastværtinde Kristine Karlshøj, hvordan du som leder eller procesfacilitator kan bruge facilitering som en livgivende praksis – en måde at skabe energi, mening og fællesskab i stedet for bare struktur.

 

Med afsæt i selvbestemmelsesteorien (Deci & Ryan) og Otto Scharmer’s Theory U taler jeg om, hvordan du kan lede gennem opmærksomhed frem for kontrol, og hvordan samtaler blomstrer, når mennesker får frihed, anerkendelse og retning.

Du får enkle principper til at designe møder og processer, hvor folk mærker sig selv som medskabere – og hvor samtalen bliver kilden til indsigt.

 

Episoden giver dig redskaber til at:
– skabe motivation og ansvar gennem ægte deltagelse
– bruge facilitering som drivkraft for læring og forandring
– forvandle møder til rum for mening og bevægelse

 

Vil du opleve, hvordan livgivende facilitering kan ændre tonen i jeres organisation?

Karlshøj & Co tilbyder:

– Facilitering af forandringsprocesser, hvor struktur og nærvær går hånd i hånd. Læs mere på www.karlshoej.co 

– VandreCoaching, hvor du mærker, hvordan samtaler bevæger sig, når du slipper styringen og følger rytmen.
Læs mere på www.vandrecoaching.dk

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

 

#55 NÆSTE SKRIDT: Oh So Quiet - Samtale med Pia Stigaard Skammelsen

Kender du det der med at møde en af de idoler man har fulgt i lang tid?

Sådan havde jeg det med Pia Stigaard Skammelsen fra Oh So Quiet.

Pia har skabt et genialt virksomhedskoncept, hvor man køber en nøje planlagt vandretur, fuld forplejning, overnatning i sommerhus - og ro.
Ro til at holde vandreferie sammen med dem man holder af.

Det er så simpelt, at det er genialt.

 

Da jeg selv startede med vandring i min virksomhed Karlshøj & Co, da var Pia Skammelsen en af pionererne indenfor vandreturisme. Hun var én af dem vi kiggede langt efter - allerede det år hun startede op.

Jeg har aldrig solgt vandreture til vandreturister, der i mod blev mit unikke koncept, at tilbyde vandrecoaching i naturen for ledere og ejerledere. www.vandrecoaching.dk 

 

I samtalen med Pia Stigaard Skammelsen får du mulighed for at lytte med bag facaden og høre hvorfor og hvordan hun startede sin virksomhed, hvad der driver hende og hvilke holdninger hun har til vækst og udvikling.

Pia starter denne podcast episode med at fortælle om sine egne oplevelser på en solovandring i Spanien. De erfaringer er vigtige for Oh So Quiet i fremtiden - og det finder du ud af i løbet af samtalen.

 

Du kan som altid høre episoder fra NÆSTE SKRIDT, på alle gængse podcast kanaler, samt på www.karlshoej.co/podcast 

Podcasten NÆSTE SKRIDT udkommer hver tirsdag. Så har du altid en vandretur at glæde dig til.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co og VandreCoaching

 

#54 NÆSTE SKRIDT: Ledelse, der ånder – kunsten at skabe energi i stedet for at slide

De fleste ledere bruger mere energi, end de skaber.
Men hvad hvis ledelse i virkeligheden handler om at give liv videre?

I denne episode af podcasten NÆSTE SKRIDT udforsker jeg, Kristine Karlshøj, hvordan du kan lede på en måde, der nærer i stedet for at tære.

Vi bevæger os i denne podcast episode ind i den regenerative ledelsesfilosofi, hvor organisationen ses som et levende system, og energi bliver den vigtigste valuta.

Med inspiration fra Carol Sanford, Giles Hutchins og Peter Senge taler jeg om, hvordan rytme, formål og relationer kan forvandle ledelse fra at være en kamp mod tiden til at blive en praksis, der ånder.

Du får konkrete greb til at skabe energi i dit ledelsesarbejde – både i dig selv, i dine relationer og i kulturen omkring dig.

Episoden giver dig redskaber til at:
– skabe rytme og næring i stedet for tempo og pres
– bruge energi som pejlemærke for sund ledelse
– lede på en måde, der fornyer både mennesker og organisation

 

Vil du arbejde videre med energi og regenerativ ledelse?
Karlshøj & Co tilbyder:

– Facilitering af regenerative forandringsprocesser, hvor struktur og livskraft følges ad. Læs mere på www.karlshoej.co 

– VandreCoaching, hvor du genfinder den rytme, der får din ledelse til at ånde igen. Læs mere på www.vandrecoaching.dk

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

 

#53 NÆSTE SKRIDT: Kunst, kultur og strategisk dømmekraft i ledelse

Kunst, Kultur & Strategisk Dømmekraft i ledelse

Kunst og kultur er ikke pynt i organisationer. De er måder at sanse, forstå og skabe fælles retning på. I denne episode udfolder vi, hvordan kunstens langsomhed, rytme og opmærksomhed kan styrke lederens dømmekraft i komplekse situationer.

 

I denne episode inviterer podcastværtinde, facilitator og vandrecoach Kristine Karlshøj, dig ind i en verden af kunst, kultur og strategisk dømmekraft i ledelse.

 

Vi begynder med at mindes den nyligt afdøde kunsthåndværker og væver Inge Bjørn, hvor hånd, materiale og erfaring gik op i en højere enhed. Herfra bevæger vi os ind i ledelsesfeltet: Mintzbergs praktiske visdom, Arendts perspektivskifte og Deweys idé om kunst som intensiveret erfaring. Alle tre understøtter den form for nærvær og vurdering, som ledere har brug for, når verden ikke giver klare svar.

Vi dykker også ned i, hvordan kunst kan åbne organisationskulturen indefra. Med afsæt i Patricia Shaws forståelse af organisationer som levende samtaler ser vi på, hvordan små æstetiske greb kan skabe nye forbindelser, ny mening og nye stemninger i fællesskabet.

 

Til sidst arbejder vi med modellen FOR–MED–AF — et enkelt, praktisk greb til at forstå, hvordan kultur formes: gennem det vi møder, det vi gør sammen, og det vi skaber som fællesskab. Modellen er udviklet af Kristine Karlshøj til brug for analyse af organisationens kultur.

Episoden inviterer til at tænke ledelse som en sanselig praksis, hvor dømmekraften vokser gennem opmærksomhed, erfaring og den måde vi er sammen på.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co og VandreCoaching

 

#52 NÆSTE SKRIDT: Sådan bruger du fortællingen til at skabe mening og bevægelse i din organisation

Sådan bruger du fortælling til at skabe mening og bevægelse i din organisation

Når forandringerne ruller, kan formål let blive ord på et "powerpointslide".
Men mening skabes ikke af planer og powerpoints – den skabes af fortællinger, der rører os og berør os.

 

I denne episode udforsker facilitator og vandrecoach Kristine Karlshøj, hvordan du som leder kan bruge fortælling som et levende ledelsesredskab.

Med afsæt i Hartmut Rosas resonansteori ser vi på, hvordan historier kan vække genklang, skabe fælles retning og give energi til det, der skal vokse.

Du får tre konkrete fortælleøvelser, der hjælper dit team med at finde mening i det, I allerede gør – og se jeres fremtid som en levende fortælling i bevægelse.

 

Episoden giver dig redskaber til at:
– skabe fællesskab og mening gennem fortælling
– bruge resonans som pejlemærke for, hvad der virker
– lade formålet leve i samtaler, ikke i PowerPoints

 

Vil du arbejde videre med fortælling i ledelse?

Karlshøj & Co tilbyder:

– VandreCoaching: hvor du genfinder din egen fortælling i naturens rytme
– Facilitering af forandringsprocesser: hvor fortælling, resonans og mening bliver drivkraften for jeres næste skridt.

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co og VandreCoaching

 

#51 NÆSTE SKRIDT: Sådan kan du bruge design-tænkning til at skabe levende forandringer og fælles retning

Sådan kan du bruge design-tænkning til at skabe levende forandringer og fælles retning

Forandring sker sjældent, fordi vi beslutter den – den sker, når vi designer rammer, der giver liv til nye måder at tænke og handle på.

 

I denne episode udfolder facilitator og vandrecoach Kristine Karlshøj, hvordan design-tænkning kan blive et livgivende greb i ledelse: en struktureret og lyttende måde at skabe forandring på, hvor mennesker inddrages i processen fra starten.

 

Du får indblik i de fem faser i IDEO’s design thinking-model og lærer, hvordan du kan bruge den til at designe processer, der både har retning og bevægelse. Kristine deler gavmildt erfaringer fra sit arbejde med procesdesign i organisationer og viser, hvordan du kan kortlægge din næste forandring som et levende landskab — hvor energi, formål og menneskelig mening mødes.

 

Episoden giver dig redskaber til at:
– omsætte idéer til handling gennem samskabelse
– skabe rammer, hvor mennesker føler sig inviteret snarere end styret
– designe forandringer, der vokser indefra

 

Vil du designe jeres næste forandringsproces?
Kristine Karlshøj kan hjælpe jer gennem facilitering af forandringsforløb, hvor struktur og liv følges ad. Eller du kan udforske det personligt gennem VandreCoaching, hvor refleksionen får plads i bevægelsen.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co og VandreCoaching

#50 NÆSTE SKRIDT: Visdom i Ledelse: Det Regenerative Fundament - med Ellen Elsnab

I denne episode af Næste Skridt inviterer jeg storyteller og strategisk vejviser Ellen Elsnab med på en regnvåd vandretur  – et landskab af gamle træer, spindelvæv og efterårslys, hvor samtalen langsomt folder sig ud.

Her undersøger vi, hvad der sker, når vi tager det regenerative felt alvorligt nok til også at tale om dets egentlige fundament: de kerne-shamanistiske principper, den animistiske forståelse af, at alt er besjælet, og den visdom, der opstår, når vi igen ser os selv som en del af web of life – ikke adskilt fra det.

Undervejs bevæger vi os fra reklamebranchen og strategisk direktørrolle til livet på Eagle Road kursuscenter, trommerejser, medicinhjulet og efterårets energi som billede på det at give slip, kompostere og afslutte “full circle”.

Vi taler om, hvorfor så mange i erhvervslivet længes efter mening og dybere forbundethed – og samtidig holder igen af frygt for at blive stemplet som “for spirituelle” eller “for anderledes”. Ellen deler åbent, hvordan hun selv har stået midt i den spænding, og hvorfor hun i dag insisterer på at bygge bro mellem forretningsforståelse, shamanistisk praksis og et ægte regenerativt perspektiv på ledelse.

Episoden er til dig, der arbejder med mennesker, strategi og udvikling – og som kan mærke, at viden, KPI’er og rapporter ikke længere er nok til at træffe de beslutninger, der skal bære ind i en ny tid. Samtalen kredser om hjertemod, visdom som praksis, aflæring som ledelseskompetence og det ansvar, vi hver især har for at bruge vores indflydelse klogere.

Det er en invitation til at se det regenerative felt med nye øjne – og måske genkende den stille, men vedholdende længsel i dig selv efter at lede mere sandt, mere helt og mere forbundet.

De Kerne Shamanistiske principper er basen for regenerativ ledelse

I hele 2025 har jeg nysgerrigt gået på opdagelse i det regenerative felt. Jeg har talt med ledere, forskere, naturnørder. Jeg har nørdet, undersøgt, spurgt ind, lyttet og på alle mulige måder prøvet at blive klogere på det regenerative felt, med det formål at DU som lytter kunne blive klogere sammen med mig.

I denne episode, hvor jeg vandrer med Ellen Elsnab, og vi får talt os "om bagved" det regenerative felt... og nu begynder brikkerne at falde på plads for mig. Der var den sten der manglede i byggeriet. 

 

Er du nysgerrig på indholdet i podcasten - her er de vigtigste links:

Ellen Elsnab - Brand new day

Kristine Karlshøj - Karlshøj & Co

Kerneshamanisme

Eagle Road kursuscenter

 

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co og VandreCoaching

 

#49 NÆSTE SKRIDT: Sådan faciliterer du regenerative processer med Kristine Karlshøj

Facilitering af regenerative processer

Hvordan kan vi som facilitatorer skabe processer, der giver mere liv, end de tager?

I denne episode af NÆSTE SKRIDT inviterer Kristine Karlshøj dig til at se facilitering i et regenerativt lys. Det handler ikke kun om at lede møder, workshops eller forandringer, men om at skabe rammer, hvor mennesker, relationer og systemer kan ånde, vokse og trives.

Vi udforsker, hvad facilitering af regenerative processer betyder, og hvordan det kan omsættes i praksis gennem fire greb:

1. at sanse og opdage

2. at invitere til co-skabelse

3. at eksperimentere og lære

4. og at høste og skabe mening.

 

Undervejs får du eksempler, cases og små øvelser, du kan tage med ind i din egen praksis.

 

Facilitering virker altid på tre niveauer:

• Individet – dit eget nærvær og indre tilstand.

• Gruppen – dynamikker, forskellighed og fællesskab.

• Systemet – hvordan jeres valg og processer hænger sammen med den større kontekst.

Episoden rundes af med en guidet refleksion, der hjælper dig til at forberede din næste proces og mærke, hvor du kan åbne for mere livgivende energi.

 

Litteratur og inspiration:

• Anna Birney: Facilitation as a systemic practice 

• Laura Storm & Giles Hutchins: Regenerativ ledelse 

• Regenerative perspektiver på ledelse (red. Søren Voxted) 

• Regenerativ business af Louise Sparf

• Lederskabet i balance af Louise Sparf

• Regenerativ transformation af Signe Skall Toke & Louise Møller

• Lesley Roberts: Coaching Outdoors 

 

NYT valgfag på diplom i ledelse: Ledelse og facilitering af regenerative processer

I denne episode fortæller jeg om det nye valgfag på diplom i ledelse som du kan tilmelde dig på UCL:

Du får det direkte link lige HER

 

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co og VandreCoaching

 

#48 NÆSTE SKRIDT: Tina Gliese - Kan man uddanne sig i regenerativ ledelse?

Kan man uddanne sig i regenerativ ledelse? - Det spørgsmål stiller jeg Tina Gliese.

Det korte svar er JA.

Det lange og grundige svar finder du i denne episode af NÆSTE SKRIDT - En vandrende podcast om ledelse. Jeg får nemlig besøg af Tina Gliese, som er stifter og partner i Center for Regenerativ ledelse. 

På en vindfuld dag langs kysten ved Nyborg strand, taler vi os ind begrebet regenerativ, og hvordan dette begreb kan foldes ud i uddannelse.

Tina fortæller om de 3 niveauer i Regenerativ ledelse og om mindfulness som basispraksis for al videre udvikling.

Undervejs i podcasten henviser Tina Gliese til litteratur, som hun bruger på uddannelsen i Center for Regenerativ ledelse.

Et par af artiklerne er her:

Sammenhæng mellem stress og empati og "smitning" af stress: Nitschke, J. P. og Bartz, J. A. (2022). The association between acute stress & empathy: A systematic literature review. Neuroscience & Biobehavioral Reviews vil. 144. Elsevier. Læs artiklen HER

 

Kompetencegivende uddannelse i Regenerativ ledelse

I denne episode løfter jeg også sløret for det valgfag i "Ledelse og facilitering af regenerative processer", som jeg i foråret 2026 skal undervise på. Det er det allerførste valgfag på Diplom i ledelse, som hedder noget med "regenerativ". Hvis du vil læse mere om denne uddannelse på tjek UCL´s side HER

Der er åben for tilmelding til uddannelsen allerede nu.

 

 

 

HOLDET BAG PODCASTEN:

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere om Karlshøj & Co og VandreCoaching