NÆSTE SKRIDT - En vandrende podcast om ledelse

#77 NÆSTE SKRIDT: Kan man bygge strategi i LEGO – og hvad gør man, hvis chefen parkerer sin yacht på værkstedet? - Samtale med Bibi Liebmann

Hvad har en maskinfabrik i industrikvarteret til fælles med et kommunalt kulturhus? Umiddelbart ingenting. Men hvis du skræller produktet væk og kigger på menneskene bag, er udfordringerne overraskende ens.

I denne episode af NÆSTE SKRIDT PODCAST har jeg besøg af Bibi Liebmann, der har brugt det meste af sit arbejdsliv blandt ejerledere, industri og håndværk. Vi har sat hinanden i stævne til en samtale under åben himmel, med en god portion nysgerrighed på hinandens verdener.

Vi kaster os ud i et vildt tankeeksperiment: Hvad sker der, hvis en hardcore industrikonsulent og en blødere strateg fra kulturverdenen bytter plads? Og hvorfor er det overhovedet så givende at få et par fuldstændig friske øjne på sin forretning, uanset om man bygger altaner eller driver en kulturinstitution?

 

De vigtigste pointer, du kan tage med dig videre:

• Når specialisten bliver flaskehals: Rigtig mange ledere er startet, fordi de er dygtige til deres fag. Men i takt med at virksomheden eller afdelingen vokser, opdager man pludselig, at man bruger al sin tid på personaleledelse, strategiprocesser og brandslukning i stedet for drift. Det skaber frustration, uoverskuelighed og i værste fald en dårlig bundlinje.

• Den sunde økonomi som ryggrad: Økonomi handler ikke om at samle penge sammen til eget forbrug eller parkere en unødvendigt stor båd midt på værkstedsgulvet som et magtsymbol. En sund økonomi handler om robusthed. Det handler om at have polstring til de kriser, verden kaster efter os, så arbejdspladserne og trygheden bevares.

• Styrken i at hente hjælp udefra: Hvorfor er det så svært at invitere andre ind i sit allerhelligste? Frygten for at miste kontrol eller udstille svagheder spænder ofte ben for at oprette et Advisory board eller bruge en ekstern rådgiver. Men det er i virkeligheden det ultimative tegn på styrke at turde samle et hold, der er klogere end dig selv.

• "Mere end gode råd": Strategiske modeller er fine på papiret, men de flytter ingenting, hvis de ender som et dokument i skuffen. Forandring kræver, at man tager udgangspunkt i virkeligheden, skaber en fælles forståelse for status quo, og at man har modet til at være med hele vejen i eksekveringen.

• Hvorfor snakken kører bedre, når vi går: Bibi deler sin erfaring med at rykke de klassiske, lidt stive MUS-samtaler ud af chefkontoret og omdanne dem til en walk & talk. Når vi bevæger os side om side under åben himmel, falder paraderne automatisk, og den ærlige, værdiskabende samtale får plads til at folde sig ud.

Er du klar til at få rystet din din egen strategiske tænkning?

Nogle gange spænder vi ben for os selv, fordi vi vælger den løsning, vi plejer. Vi spørger den samme omgangskreds og bliver i vores vante rammer. Men hvis du vil knække koden til en ny struktur, skabe overblik i din afdeling eller finde ind til kernen i dit lederskab, har du brug for nye øjne. Øjne, der tør stille de spørgsmål, dine kolleger ikke stiller.

👉 Tag det første skridt i dag. Book din vandrecoaching og giv dig selv plads til at tænke stort.

 

Næste skridt podcast

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor Kristine Karlshøj inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår. www.vandrecoaching.dk 

Karlshøj & Co arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co 

#76 NÆSTE SKRIDT: Christiansborgs ulogiske processer, magt og det at være en ordentlig kollega - Samtale med folketingspolitiker Bjørn Brandenborg

Du kender godt jargonen: Som ny leder får du typisk stukket 100 dage i hånden til at ”lande i rollen.” Men sandheden er vel ofte, at du efter de tre måneder står og tænker: Jeg aner reelt ingenting, så nu lader jeg bare som om, jeg har styr på det. Det er her, det personlige lederskab for alvor testes og virkeligheden rammer uden filter. Sådan er det også som politiker. 

 

I denne episode af NÆSTE SKRIDT har jeg inviteret folketingsmedlem Bjørn Brandenborg med ud på en gåtur i en skov i Odense tæt på Den Fynske Landsby. Selvom Bjørn netop er gået igennem landets absolut længste og mest offentlige MUS- samtale med vælgerne og er blevet genvalgt for tredje gang, så skal vi ikke tale om Christiansborgs bonede gulve.

Det er i stedet en levende samtale om modet til at starte forfra, om værdien af uformelle øvebaner, og om hvorfor det stærkeste lederskab skabes i de fællesskaber, der tvinger os til at lytte i stedet for altid at skulle have ret.

Fortællinger fra turen:

• Når alt er learning by doing: Du kan tage alle de lederkurser, du vil, men den sværeste disciplin er at navigere i det ulogiske. Bjørn deler hudløst ærligt ud af sine egne syv år på Borgen, hvor den vigtigste erkendelse har været at acceptere, at man aldrig får styr på alt – og at den uformelle øvebane, hvor man begår fejl og lærer undervejs, er den absolut bedste skole.
  
  
• At have hinandens ryg (og turde bøje sig): Husker du de fællesskaber, hvor man løftede i flok og bar hinanden op? Vi tager en nostalgisk afstikker til dengang, Bjørn og Kristine trænede i det samme træningscenter og mærkede værdien af et forpligtende fællesskab. Det handler om den rå tillid, der opstår, når man sveder sammen – en tillid, som Bjørn aktivt bruger i de sværeste forhandlinger.
  
  
• Den oprigtige samtale vs. internettets støj: Når en tredjedel af alt indhold på nettet efterhånden er fake, mister vi let jordforbindelsen. Løsningen? Vi skal ud i det levende liv og møde folk der, hvor de er med en ægte nysgerrighed på at forstå de mennesker, vi i sidste ende er ledere for.
  
  
• Identitetsfælden: Hvem er du, når rollen stopper? Hvad gør en elitesportsudøver, der brækker benet? Eller en leder, når organisationen fusionerer under fødderne på dem? Hvis din identitet er 100 % smeltet sammen med dit visitkort, slår du dig voldsomt på virkeligheden den dag, det stopper. Vi taler om vigtigheden af at træne det "næste liv", mens vi er i gang – som hele mennesker, der også trækker vejret og mærker efter.
  
  
• Det ultimative (og ret diplomatiske) næste skridt: Indflydelse og personligt lederskab kræver ikke et hjørnekontor. Men lyt lige med til allersidst, når Bjørn forsøger at levere et klassisk, flyvende svar på sit næste skridt – lige indtil Kristine trykker ham på maven og insisterer på at få det helt konkrete, jordnære og ærlige svar.
  

"Det handler om hele tiden at søge ind i nye fællesskaber og lade sine egne værdier udfordre". Det er den eneste måde, vi bevarer nysgerrigheden og pladsen til hinanden på." – Bjørn Brandenborg

 

Hvad er dit næste, uformelle skridt?

Som leder eller konsulent kan du let blive fanget i dit eget velkendte hamsterhjul, hvor du skal præstere, navigere i krydspres og have svar på alt. Men hvornår har du sidst givet dig selv lov til at træde ud på en uformel øvebane? Hvornår har du sidst taget en ærlig, uforstyrret MUS-samtale med din egen mavefornemmelse?

Med en vandrecoaching rykker Kristine Karlshøj samtalerne og ledelsesudviklingen ud af de vante rammer og ud under åben himmel. Gennem professionel coaching i naturen gives plads til de svære og ærlige tanker. Du får hjælp til at finde ro, klarhed og den rigtige strategiske retning for dit næste skridt.

Invester i dit eget lederskab og find jordforbindelsen. Book en uforpligtende vandretur og samtale hos Kristine lige her – og lad os tage det næste skridt sammen.

 

Næste skridt podcast

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor Kristine Karlshøj inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår. www.vandrecoaching.dk 

Karlshøj & Co arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co 

#75 NÆSTE SKRIDT: Er du leder for hele mennesker? Personaliseret lederskab med Karen Schou Hansen

Er du leder for hele mennesker? Personaliseret lederskab med Karen Schou Hansen

Hvorfor rammes vi af historisk høj mistrivsel, når vi nu har frigjort os fra overlevelseskampen og står på toppen af behovspyramiden? Svaret skal findes i måden, vi bedriver ledelse på. Medarbejdere i dag – og særligt de nye generationer – vil ikke længere mødes med tørre, situationsbestemte instrukser. De vil ses som hele mennesker.

I denne episode af NÆSTE SKRIDT har jeg inviteret Karen Schou Hansen med ud i skovbunden. Karen er selvstændig erhvervsterapeut og har 20 års HR-ledelseserfaring fra store, globale virksomheder. Sammen undersøger vi det oversete parløb mellem to størrelser, vi normalt tror er hinandens modsætninger: Data og intuition.

Det kan du glæde dig til at høre:

• Det store arbejdslivs-paradoks: Hvorfor kravet om meningsfuldhed og den stigende psykiske mistrivsel hænger uløseligt sammen.
• Data som en "god forstyrrelse": Hvordan du bruger datapunkter (generationer, personlighedsprofiler og livsfaser) til at udfordre dine egne blinde vinkler i en travl hverdag, i stedet for blot at kontrollere.
• Intuitionens jazzorkester: Hvorfor intuition ikke bare er en mavefornemmelse, men en trænet muskel af kropsliggjort erfaring – og hvorfor AI aldrig kan erstatte den menneskelige resonans.
• Håndens arbejde i strategien: Hvorfor det flytter bjerge i forandringsprocesser, når vi tvinger kroppen i spil og tør sætte tempoet drastisk ned.

Tør du lade data forstyrre dine faste antagelser, så du kan bruge din intuition i det ægte, medmenneskelige møde?

Spænd vandrestøvlerne, sæt farten ned og lyt med.

 

Trænger dine ledelseskompetencer til et personligt eftersyn?

De største strategiske gennembrud og de klareste tanker opstår sjældent, når vi stirrer os blinde på en skærm i et indelukket mødelokale. Nogle gange skal der luft til systemet og jord under fødderne for at flytte de mønstre, der holder dig tilbage.

På en VandreCoaching flytter vi de vigtige samtaler ud i naturens ro. Vi pakker præstationskrav væk for en stund og bruger i stedet skovbunden til at massere ledelsesmusklen, udfordre de blinde vinkler og finde de svar, der faktisk holder – også når du er tilbage i hverdagens heftige gear.

Tag dit næste skridt, og book din personlige vandretur på vandrecoaching.dk i dag.

 

Næste skridt podcast

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor Kristine Karlshøj inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår. www.vandrecoaching.dk 

Karlshøj & Co arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co 

 

#74 NÆSTE SKRIDT: Kunsten at lande i et rum (og hvorfor de første 10 minutter afgør alt)

Kunsten at lande i et rum (og hvorfor de første 10 minutter afgør alt)

- Soloepisode med Kristine Karlshøj

 

Kender du det? Du træder ind i et mødelokale, og mærker straks stemningen. Er den flad, kaotisk eller elektrisk?

I denne soloepisode af NÆSTE SKRIDT har podcastværtinde Kristine Karlshøj lagt vandrestøvlerne på hylden for en stund. Der er ingen gæster med i ørerne denne gang – det er ren, ufortyndet inspiration direkte til dig som leder eller konsulent.

Kristines påstand er simpel: De første 10 minutter af dit møde afgør, om det bliver en succes. Her får du hendes hurtige opskrift på at skabe rum, der rent faktisk virker.

4 skarpe greb til din næste facilitering

• Drop "downloading" – find formålet med det samme: Glem høflighedssnak om vejret (det som Otto Scharmers Teori U kalder downloading). Bevæg dig over i sensing og spørg i stedet: "Hvad håber vi på at få liv i i dag?" Det flytter energien til det væsentlige med det samme.
• Du smitter (på godt og ondt): Hvis du kommer stæsende i sidste øjeblik med næsen i telefonen, har du tabt rummet. Vil du have engagerede deltagere? Så skal du selv lande i rummet og stråle før de andre.
• Tegn en usynlig kridtstreg: Mødes I i en kaotisk lufthavn eller et kedeligt onlinelokale? Så er det din opgave at skabe en imaginær ramme, hvor I lukker støjen ude og finder forbindelsen.
• Brug stilhed som strategisk værktøj: Giv dine deltagere 1-2 minutters total stilhed ved mødets start. Det regulerer nervesystemet, nulstiller hjernen fra hverdagens gøgl og øger nærværet markant.

Kort sagt: Gå fra gamle vaner til bevidst retning. Det kræver træning, men det betaler sig på bundlinjen af dit møde.

Klar til at tage dit næste skridt?

 

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor Kristine Karlshøj inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår. www.vandrecoaching.dk 

Karlshøj & Co arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co 

 

#73 NÆSTE SKRIDT: Er du synlig eller mærkbar på LinkedIn? - med branding ekspert Mathilde Just

Er du synlig eller mærkbar? Lederskab og generthed på LinkedIn med Mathilde Just

Hvad sker der, når vi tager "jakkesættet" af og træder ud i skoven for at tale om det, der virkelig betyder noget?

I dette afsnit af NÆSTE SKRIDT har podcastværtinde Kristine Karlshøj besøg af branding-eksperten Mathilde Just. Sammen dykker de ned i det paradoks, at mange ledere og specialister føler sig som fisk i vandet ude i virkeligheden, men bliver ramt af "instant gigt", så snart de skal skrive et opslag på LinkedIn.

Samtalen bevæger sig fra algoritmernes fokus på relevans til det dybe, indre arbejde med integritet og spiritualitet. For hvordan finder man sin digitale (mærkbare) stemme uden at miste sig selv i "corporate-filteret"?

Højdepunkter i samtalen:

• Mærkbarhed vs. Synlighed: Alle kan blive synlige ved at råbe højt eller bruge ChatGPT, men at blive mærkbar kræver resonans. Det handler om at skabe menneskelig forbindelse i en digitaliseret verden.
  
  
• LinkedIn-generthed: Vi introducerer begrebet for de 60% "lurpassere", der kigger med fra sidelinjen. Hvorfor er modige ledere bange for at stikke snablen frem online, og hvordan overvinder man frygten for både fiasko og succes?
  
  
• Fra Lederskab til Følgeskab: Hør den inspirerende historie om lederen, hvis LinkedIn-opslag skabte uventet stolthed og arbejdsglæde internt i organisationen. Når du kommunikerer udadtil, taler du nemlig lige så meget til dine egne medarbejdere.
  
  
• Algoritmen er blevet menneskelig: LinkedIn har skiftet fokus fra rækkevidde til relevans. Vi taler om, hvorfor dybe samtaler i kommentarfeltet er det nye guld, og hvordan du gør din profil letlæselig for fremtidens AI.
  
  
• Det næste skridt – Det indre arbejde: Mathilde deler personligt om sit næste skridt, der involverer alt fra grænsesætning til spiritualitet og evnen til at mærke sin egen energi i en verden fuld af støj.
  
  

De tre vigtigste råd til dig som leder/konsulent:

1. Vær mere end én ting: Pas på med at lade din titel blive en spændetrøje. Din unikhed ligger i de lag, der findes bag direktør-mærkatet.
2. Skab kontekst: Dine følgere kan ikke læse dine tanker. Giv dem nok information til, at de kan spejle sig i dine refleksioner.
3. Find din røde (mærkbare) tråd: Sørg for, at den følelse folk får online, stemmer overens med den person, de møder til en kaffeaftale i den fysiske verden.
   

Her finder du Mathilde Just

 

 

Vil du have mere ro til dine egne ledelsesrefleksioner? Nogle gange skal man væk fra skærmen for at finde sin stemme. Tag dit næste skridt på en vandretur, hvor tankerne får frit løb og strategien falder på plads.

Book din næste coachende samtale under åben himmel på vandrecoaching.dk

 

Read the rest of this entry »

#72 NÆSTE SKRIDT: Kan heste lære dig at blive en bedre leder? - med Marie Højlund, journalist og stifter af en naturrideskole

NÆSTE SKRIDT: Kan heste lære dig at blive en bedre leder?

Hvad sker der, når man skifter journalistens skarpe pen ud med 17 islandske heste, et bakket istidslandskab og rollen som "flokfører" for både dyr, børn og travle voksne?

I denne episode af NÆSTE SKRIDT besøger vi Marie Højlund i Jordløse på Sydfyn. Marie har skabt et rum, hun kalder "Marietid" – et sted, hvor de bløde værdier er hardcore business, og hvor hestene fungerer som de mest nådesløse shit detectors, du nogensinde har mødt. For hos Marie kan du ikke gemme dig bag en flot titel eller de rigtige ledelsesfloskler. Hvis ikke dit nervesystem og dit kropssprog taler sandt, så følger hesten dig simpelthen ikke.

Det kan du tage med fra samtalen:

• Hesten som din supervisor: Heste er flugtdyr og eksperter i at aflæse din hjerterytme og dit nervesystem. Vi udforsker, hvorfor de stopper med at følge dig, hvis du er ude af balance – og hvad det kan lære dig om din egen gennemslagskraft i mødelokalet.
  
• At turde være Plan B: Hør historien om faren, der spurgte efter en Plan B, og fik svaret: "Jeg ER Plan B". Marie fortæller om at tage autoriteten på sig, når alt skrider, og hvorfor ægte lederskab handler om at skabe tryghed i det uforudsigelige.
  
  
• Nervesystem-hosting: Vidste du, at du kan "låne" dit rolige nervesystem ud til andre? Marie forklarer, hvordan hendes egen ro smitter af på både nervøse heste og pressede ledere, og hvordan vi kan bruge kropslig bevidsthed til at dæmpe angst og stress hos dem, vi leder.
  
  
• Fra vækst til nærvær: En ærlig snak om "Marietid" – det rum, hvor flowet opstår, og hvor vi dropper konkurrenceelementet for i stedet at fokusere på samarbejde og nærvær.

Dette er en episode til dig, der er træt af fine lederkurser og i stedet vil forstå de instinkter, der rent faktisk får folk til at følge dig – helt uden brug af pisk!

"Du kan have nok så fine intentioner og alle de rigtige ord, men heste og børn er de bedste shit detectors. Du slipper ikke afsted med det. Hvis du ikke er ægte, stopper de med at følge dig." – Marie Højlund

Vil du også have roen helt ind i nervesystemet?

Hvis du som leder eller konsulent har brug for at finde tilbage til din egen kerne og mærke efter, om din krop og dine ord faktisk følger hinanden, så tag det næste skridt ud i naturen.

Besøg vandrecoaching.dk og book en session med Kristine, hvor vi skifter mødelokalet ud med åben himmel og lader naturen guide dig mod et stærkere, mere autentisk nærvær.

 

---

 

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor Kristine Karlshøj inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår.

Karlshøj & Co arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co

 

 

#71 NÆSTE SKRIDT: Christiania - Det regenerative eksperimentarium: Læring fra Christianias maskinrum

Tag med Regenerativ Studiekreds til Christiania
- Det regenerative eksperimentarium: Læring fra Christianias maskinrum

 

Hvad sker der, når man tager en gruppe regenerative nørder og placerer dem midt i Danmarks mest berømte fristad? Det finder du ud af i denne episode af NÆSTE SKRIDT, hvor den Regenerative Studiekreds har byttet teoribøgerne ud med Christianias krogede stier for at undersøge det sværeste felt i den regenerative bevægelse: Det sociale økosystem.

Vi dykker ned bag facaden og besøger to arenaer, der på hver sin måde arbejder med at skabe levende, selvforvaltende organisationer i en verden under forandring.

Del 1: Ditlev Nissen – Systemkritikeren og den regenerative læringsspiral

Vores første stop er i haven hos facilitator Ditlev Nissen. Med afsæt i sin virksomhed Levende Lokalsamfund giver Ditlev en hudløst ærlig analyse af, hvordan man som fællesskab bevæger sig fra stagnation til fornyelse.

• Fra flad struktur til cirkulær ledelse: Ditlev udfordrer myten om den flade struktur og peger på, hvordan vi skal genfinde cirklen som form – både fysisk og mentalt – for at undgå skjulte dagsordener.
• Konflikttrappen som regenerativ bremse: Hvordan bryder man et mønster af udbrændthed og "normalisering"?
• Sociokrati og demokratisk fornyelse: Hør, hvordan man uddelegerer handlekompetence, så fællesmøderne kan bruges på visioner (hovedet) frem for blot drift (hænderne).
• Borgerdag: En regenerativ prototype på, hvordan vi kan veksle penge til tid og skabe månedlige omsorgsdage for jorden.

Del 2: Den Grønne Hal – Kollektivt medejerskab i praksis

Turen går videre til Den Grønne Hal, hvor Helene og Sander inviterer os ind i deres maskinrum. Her møder vi en erhvervsdrivende fond, der har overlevet alt fra corona til politiske stormvejr uden en traditionel direktør.

• Økonomisk gennemsigtighed: I Den Grønne Hal ejer medarbejderne processen. Når alle kender økonomien, skabes et unikt ejerskab, hvor man hellere arbejder gratis en dag for fællesskabet end at jage kortsigtet profit.
• Konsensus og arbejdsglæde: Hvordan træffer man beslutninger i et kollektiv? Det kræver modet til at blive i samtalen, indtil der er en fælles energi – og evnen til at fejre succeserne sammen.
• Den regenerative virksomhedsform: Hvordan en erhvervsdrivende fond kan selvforvalte overskuddet til gavn for det lokale økosystem (Christiania) frem for "skattefar" eller aktionærer.

Del 3: Refleksion - Hvad tager vi med hjem?

Episoden runder af med en fælles "check-ud" fra den Regenerative Studiekreds. Vi reflekterer over de dobbelte bundlinjer, vigtigheden af at turde være anti-autoritær og nødvendigheden af at se sin egen organisation som et klasseværelse for læring.

Dette er en podcastepisode for ledere og konsulenter, der søger inspiration til at skabe mere robuste, menneskelige og regenerative arbejdsfællesskaber.

 

Natfugle

Kæmpe tak og stor credit til Christiania bandet NATFUGLE for nummeret "Solen brænder sig sig vej" fra deres album "Sange fra Langgade". Lyt til dette og mange andre skønne numre på fx Soundcloud. 

 

-------------------------------------------------

 

Vil du være med i Regenerativ Studiekreds? Studiekredsen er et uformelt og frivilligt fællesskab. Alle er velkomne, så længe man er nysgerrig og vil bidrage til fællesskabet. Skriv til Kristine Karlshøj på kristine @ karlshoej.co for at komme på maillisten.

 

---------------------------------------------------------------

 

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor Kristine Karlshøj inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår.

Karlshøj & Co arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co

 

#70 NÆSTE SKRIDT: Da lederskabet fandt hjem til skoven - en samtale med Michael Stig Ørbech

NÆSTE SKRIDT: Da lederskabet fandt hjem til skoven

Hvad sker der, når man tager 15 års erfaring med systemisk coaching, ryster posen og flytter hele kontoret ud under trækronerne? Man finder ud af, at naturen ikke bare er en smuk kulisse – den er faktisk den ultimative læremester.

I denne episode af NÆSTE SKRIDT er vi taget til Langeland. Michael Stig Ørbech og jeg sidder bogstaveligt talt midt i historien, på kanten af en ældgammel stendysse, mens vinden suser i de frøstande, der vajer foran os. Her møder jeg Michael Stig Ørbech til en samtale om hans nye bog "NATURINSPIRERET LEDERSKAB", om "økosystemisk" tænkning og om hvorfor vi har brug for at finde vores "gave" – intuitionen – frem fra gemmerne igen.

En rejse fra det sorte til det grønne

Michael tager os med på en rejse fra det, han kalder den "sorte kultur" – den selvcentrerede, maskinelle og overforbrugende logik – mod en "grøn kultur". Han udfordrer den klassiske management-tankegang, hvor alt skal puttes i kasser og femårsplaner, og inviterer os i stedet til at blive organisationens gartnere.

 

I denne episode kan du glæde dig til at høre om:

• Hjernens ubalance: Hvorfor vi har forelsket os i den rationelle venstre hjernehalvdel og glemt den intuitive højre, og hvad det gør ved vores lederskab.

• Natur-coachingens fire niveauer: Fra at åbne sanserne til at lytte til "anernes visdom" og give naturen en stemme i samtalen.

• De 4 D’er: Er du en Doomer, en Denier, en Diver eller en Driver? Michael forklarer, hvorfor vi har brug for flere Drivers, der skaber "Islands of Sanity" (livgivende øer) i deres eget lokalsamfund.

• Gød jorden før du sår: Hvorfor så mange forandringsprocesser i erhvervslivet dør, før de slår rod, og hvordan en organisk tilgang kan ændre det.

Naturen som spejl

Samtalen er en hyldest til det langsomme og det forbundne. Det handler om at indse, at vi er natur. Når vi genforbinder os med træerne, jorden og de cykliske processer, finder vi ikke kun ro – vi finder også en dybere visdom til at håndtere de komplekse udfordringer, vi står overfor i dag.

Som Michael siger: "Vi skal hjem. Naturen er ikke noget, der er 'derude' – det er vores egen genetik."

Læn dig tilbage (måske op ad et træ?), træk vejret dybt og find ud af, hvad dit næste skridt ind i det naturinspirerede lederskab kunne være.

Bogen NATURINSPIRERET LEDERSKAB er udgivet af Hans Reitzels Forlag og kan købes lige her

Find Michael Stig Ørbech på Linkedin

 

---

 

Vil du have naturen endnu tættere på dit eget liv og lederskab? Hvis du mærker kaldet fra skovbunden og har brug for at finde din egen vej som "driver", så besøg vandrecoaching.dk. Her kan du tage det første skridt mod en dybere forbindelse til dig selv og dine omgivelser – ét skridt ad gangen.

 

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor jeg inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår.

Jeg arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co 

 

#69 NÆSTE SKRIDT: Hvem leder egentlig, når ingen har titlen? - Om sociokrati og medledelse i samtale med Thor Clasen Jonasen fra Crossing Circles

Hvem leder egentlig, når ingen har titlen? - Om sociokrati og medledelse i samtale med Thor Clasen Jonasen fra Crossing Circles

 

Har du nogensinde siddet til et møde og følt, at du spildte 70% af din tid? Eller oplevet den akavede stilhed til en generalforsamling, hvor alle kigger intenst ned i deres kaffekop, indtil én uheldig person kommer til at nyse og pludselig er valgt som formand?

I denne episode af NÆSTE SKRIDT har vi besøg af Thor fra konsulentkooperativet Crossing Circles. Thor er på en mission for at gøre op med det klassiske "trekantede hierarki", hvor alt ledelse løber op i en spids, og hvor medarbejdere risikerer at lande i en tilstand af "tillært afmægtighed".

Vi dykker ned i sociokratiet – en styreform, der flytter fokus fra personen (lederen) til opgaven (ledelsen).

Hvad kan du glæde dig til i episoden?

• Vejen til medledelse: Hør historien om Thors vej fra universitets-cases til erkendelsen af, at folk ikke bare gør, hvad man siger, fordi man er "chefen".
• De fire energier: Lær om det fascinerende system med morgen-, middags-, aften- og midnatsenergi, der sikrer, at en organisation både får gode idéer, får dem til at gro, høster resultaterne og husker den vigtige feedback.
• Samtykke vs. konsensus: Find ud af, hvorfor vi skal stoppe med at debattere og i stedet begynde at spørge: "Kan jeg leve med det her?" fremfor "Er det min præference?".
• 13 bøger på vej: Thor og Crossing Circles er i gang med et gigantisk bogprojekt, der skal gøre sociokrati letfordøjeligt for alt fra håndværkere til akademikere.
• Skovhaven-effekten: Hvad sker der med en organisation, når man uddelegerer domæner i stedet for titler? (Spoiler: Det skaber en eksplosion af initiativ!).

De 4 vigtige ledelsesroller i en sociokratisk cirkel:

Thor forklarer, hvordan man kan fordele ledelsesopgaverne, så ingen brænder ud eller bliver en "gatekeeper" for udvikling:

1. Datalederen (Sekretæren): Holder styr på, hvad vi rent faktisk har besluttet.
2. Kredslederen: Holder øje med formålet – uden at fikse alt selv!
3. Relationslederen (Ambassadøren): Brobyggeren til resten af organisationen.
4. Mødelederen (Facilitatoren): Den røde energi, der skærer igennem og styrer processen stramt og kærligt.

Dette er en samtale om at frisætte energi, skabe agile organisationer og finde en vej ud af de endeløse, ligegyldige dagsordener.

Vil du vide mere?

Besøg Crossing Circles for at læse mere om deres arbejde, eller ræk ud til Thor på thor@crossingcircles.dk, hvis du er nysgerrig på deres kommende bøger eller deres certificeringskursus på Gran Canaria.

 

Tag det næste skridt i naturen 🥾

Har denne episode givet dig lyst til at genfinde retningen i dit eget arbejdsliv eller lederskab? Nogle gange skal man ud af mødelokalet og ud under den åbne himmel for at se klart.

Hvis du har brug for at vende dine egne "spændinger" eller næste store skridt, så kombiner refleksion med bevægelse. Find ro, fokus og nye perspektiver med en professionel samtalepartner i det fri.

Book din næste session med vandrecoach Kristine Karlshøj på vandrecoaching.dk – Hvor tankerne får plads til at gå nye veje.

 

........................

 

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor jeg inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår.

Jeg arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co 

 

#68 NÆSTE SKRIDT: Tillid tager tid - om relationer og fællesskab som ledelsespraksis

Tillid tager tid – om relationer og fællesskab som ledelsespraksis

Tillid kan ikke vedtages eller påtvinges. Den skal vokse ud af relationelt ledelsesarbejde.
Den opstår i rytmen mellem mennesker – i nærvær, gentagelse og det mod, det kræver at blive stående, mens noget tager form.

I denne episode undersøger jeg, hvordan fællesskab kan blive en ledelsespraksis, og hvordan tillid bliver til, når vi giver tid og opmærksomhed til relationerne.

Med inspiration fra Margaret Wheatley og mit eget arbejde i Forbundet Fremtid ser jeg på ledelse som et levende system, hvor relationer er livets kredsløb, og hvor energi cirkulerer, når mennesker føler sig forbundet.

Jeg giver dig også en meget personlig fortælling om dengang mine medarbejdere mistede tillid til mig som leder - og hvad jeg gjorde for at genopbygge tilliden igen.

 

Du får konkrete greb til at:
– skabe tillid i din organisation gennem nærvær og relationer
– styrke fællesskabets energi frem for at styre det
– lede med mod, rytme og resonans

 

Vil DU arbejde med fællesskab og tillid i din ledelsespraksis?

Karlshøj & Co tilbyder:
– Facilitering af forandringsprocesser, hvor relationer og tillid får lov at gro gennem fællesskab og relationsarbejde.
– VandreCoaching, hvor du oplever, hvordan samtale og bevægelse kan åbne dine øjne for hvordan DU kan opbygge tillid i din organisation.

 

-----------------------

 

🎧 Næste skridt er en vandrende podcast om ledelse, hvor jeg inviterer fagpersoner, tænkere og praktikere med ud i naturen for at undersøge, hvordan ledelse, organisation og arbejdsliv kan gentænkes med blik for menneskelige og samfundsmæssige vilkår.

Jeg arbejder professionelt med facilitering af forandringsprocesser, ledelsesudvikling og organisatoriske overgange – ofte med naturen som medspiller. Podcasten er et refleksionsrum, hvor teori, praksis og erfaring får lov at mødes.

 

HOLDET BAG PODCASTEN NÆSTE SKRIDT

Podcasten NÆSTE SKRIDT er redigeret af Kim Kierkegaard, og musikken er komponeret af musiker Frederik Vedersø. Din vandreværtinde er Kristine Karlshøj.

Læs mere på www.karlshoej.co